INFIRMIER (E) DIPLOME(E) d\'ETAT (H/F) 1 poste à 100% et un poste à 50%

Publié par EHPAD \"Somin Hême\" le 11/01/2019

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Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents

- 1 - Généralités


Domaine d’activité de la fonction : Filière Soins

Finalité du domaine d’activité :
Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagner les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien être et à leur autonomie.

Libellé de la fonction : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

Finalité de la fonction :
L’infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l’état de santé des résidents.

Statut : ISGS D1. ISGS D2, ISGSP1

Références réglementaires :
Art. L. 4311-2 à L. 4311-11 du Code de la santé publique sur les conditions de diplôme pour l’exercice de la profession d’infirmer ou d’infirmière
Art. R. 4311-1 à R. 4311-15 du Code de la santé publique sur les actes professionnels
Art. R. 4312-1 à R. 4312-49 sur les règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010


- 2 – Les missions


Mission : soins
Il protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes et l\'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d\'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles.
 Il effectue les actes qu’il est habilité à pratiquer soit en application d\'une prescription médicale, soit en application d\'un protocole écrit.
Il effectue les soins liés aux fonctions d\'entretien et de continuité de la vie.
 Il contrôle les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les ASHQ affectées aux soins d’hygiène et de confort, voire réalise les actes de nursing : toilette d’un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
 Il veille à la nutrition et à l’hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents …).
 Il a un rôle d’encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l’établissement et des personnels placés sous son autorité.
 Il vérifie l’application des procédures en matière d\'hygiène
 Il doit assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète……..).


Mission : Relationnel. / Accompagnement du résident
Il participe au bien être et au confort des résidents. Il favorise la communication en apportant une prise en charge adaptée et personnalisée.
 Il se présente de manière individuelle à chaque nouveau résident afin d’établir une relation de confiance.
 Il renseigne les documents médicaux et paramédicaux lors de l’admission. Il participe à l’évaluation de l’autonomie.
 Il participe à l’élaboration des différents projets liés aux obligations règlementaires de l’établissement : projet de soins, projet individualisé du résident.
 Il veille à la mise en œuvre du projet de soins et de vie, l’évalue et le réajuste si besoin en accord avec l’équipe soignante.
 Il connaît et respecte les bonnes pratiques gériatriques, il est garant de la « bientraitance » de chaque résident.


Mission : traçabilité / transmission
Dans le cadre de la prise en charge globale du résident, il contribue à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
 Il participe à l’élaboration du dossier de soins. Il utilise et gère les documents liés à sa fonction.
 Il garantit la continuité des soins et la transmission orale et écrite d\'informations précises, complètes et significatives.
 Il participe à la traçabilité des soins réalisés
 Il collecte et centralise les informations médicales, les transcrit sur les dossiers de soins permettant ainsi une prise en charge de qualité par l’ensemble de l‘équipe soignante.


Mission : Gestion
Pour le bon fonctionnement du service, il assure la gestion des matériels et des stocks
 Il participe à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, à leur entretien courant et s\'assure du suivi du matériel de location
 Il gère les produits pharmaceutiques prescrits aux résidents conformément au système de distribution adopté.
 Il gère avec discernement le stock de base de la pharmacie, les produits d\'urgence, le matériel à usage unique et le petit matériel de soin.

 Mission : Polyvalence
Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente à tout poste, l’infirmier(e) peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l’établissement.


- 3 – Champs de Responsabilités


Positionnement dans l’organisation :
Rattachement Hiérarchique : Directeur, Cadre de santé
Rattachement fonctionnel :
Relations interpersonnelles :
Relations internes : Toutes les fonctions
Relations Externes : Intervenants extérieurs, familles et/ou entourage des résidents


- 4 – Profil de la fonction


Qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) ou Autorisation d’exercice de la profession délivrée par l’agence régionale de santé (ARS), inscription au tableau de l'ordre infirmier

Expérience requise : Pas obligatoirement.

Compétences clés (Savoir faire et savoir être) :
- Esprit d’équipe
- Sens des initiatives
- Capacité d’écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
- Maîtrise de soi
- Maîtrise des protocoles et actes prescrits
- Connaissance du matériel et appareils médicaux
- Connaissance des différentes pathologies présentes dans l’établissement

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