Meilleurs vœux 2024 à l'ensemble de la profession infirmière en Corrèze et en Creuse

Chères Consœurs, chers Confrères,

L’année 2023 a été marquée par de grandes évolutions concernant notre profession.

Janvier

• Stop aux fake news contre les IPA et les Infirmiers (Communiqué de presse),
• Annonce par la Ministre Déléguée auprès du ministre de la Santé et de la Prévention, que s’ouvrira en 2023 le chantier du décret de compétences de la profession infirmière.

Mars

• Officialisation de l’ouverture des travaux sur le décret infirmier par François BRAUN.

Avril

• Suite à la Commission Mixte Paritaire sur la PPL (Proposition de Loi) de Stéphanie RIST, l’Ordre dénonce le choix de ne pas retenir le CPTS,

Avril/mai

• Consultation sur les violences faites aux soignants,

Mai

• Passage à l’Assemblée nationale pour le vote de la PPL de Stéphanie RIST après la Commission Mixte Paritaire,
• Loi n° 2023-379 portant amélioration de l’accès aux soins par la confiance aux Professionnels de santé,
• Colloque de l’Ordre au Conseil Economique, Social et Environnemental,
• Ouverture de la refondation du décret d’actes par le ministre de la Santé et de la Prévention, François BRAUN.

Août

• Décret n° 2023-736 permettant aux Infirmiers de prescrire et à administrer les vaccins préconisés au calendrier vaccinal pour le personne de 11 ans et plus.

Septembre

• Intégration de l’Ordre aux groupes de travail sur le décret infirmier.

Octobre

• Première réunion de travail avec les acteurs de la profession sur le décret infirmier,
• Publication par l’Ordre d’un Guide sur la Télésanté.

Novembre

• Seconde réunion avec les acteurs de la profession sur le décret infirmier,
• 1^er Congrès international des Régulateurs infirmiers,
• Troisième réunion avec les acteurs de la profession sur le décret infirmier.

Décembre

• Décret 2023-1146 du 06 décembre 2023, déterminant les modalités de mise en œuvre de l’expérimentation prévue par l’article 36 de la Loi n° 2022-1616 du 23 décembre 2022 de financement de la Sécurité Sociale pour 2023,
• Proposition de Loi n° 1175 visant à améliorer l’accès aux soins par l’engagement territorial des Professionnels.

Conscient que toutes nos revendications légitimes n’ont pu se concrétiser, cette année 2024 verra notre institution ordinale poursuivre son engagement avec force et détermination pour affirmer notre profession comme maillon essentiel de la prise en charge sanitaire et du lien social sur les territoires.

Les objectifs connus à ce jour pour 2024

• Poursuite des travaux avec les acteurs de la profession sur le décret infirmier,
• Proposition de Loi n° 657 visant à améliorer l’accès aux soins pour tous,
• Proposition de Loi Parlementaire relative à l’instauration d’un ratio de soignants par patient hospitalisé.

L’engagement de tous et l’unité autour de notre ordre, nous donne une force de représentation incontestable devant les pouvoirs publics.

 Je vous souhaite à toutes et à tous, ainsi qu’à vos proches, une excellente année 2024

Thierry POMMIER – Président du CIDOI 19-23

Pour rappel, le CIDOI 19-23 (Conseil Interdépartemental des Infirmiers) Corrèze - Creuse rassemble des Conseillers élus (9 titulaires et 3 suppléants) des 3 Collèges (Public, Privé et Libéral)

Ce sont, au 1^er janvier, 3482 professionnels infirmiers inscrits au tableau de l’Ordre infirmier en Corrèze et en Creuse.

L’activité du CIDOI 19-23 en 2023. Quelques chiffres :

• 11 réunions plénières et conciliations (Ensemble des Conseillers du CIDOI),
• 53 réunions en visioconférences avec différents acteurs de la santé,
• 16 participations à des réunions, audiences, congrès, etc.

Plusieurs Conseillers départementaux sont par ailleurs élus au Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine ainsi que comme Conseillers nationaux. Cette représentation à tous les échelons territoriaux permet une meilleure communication ascendante et descendante et positionne nos deux départements dans une dynamique précieuse pour la profession.

Perspectives 2024 pour le CIDOI 19-23

• Poursuivre et améliorer les services aux professionnels sur le plan local,
• Améliorer le rôle fédérateur et représentatif du leadership ordinal Infirmier auprès des acteurs de santé départementaux.

Nous réussirons pour vous et par vous !